• Индивидуальные планы развития: новые горизонты для участников программы «Герои Адыгеи»

    Программа переподготовки «Герои Адыгеи» стала важным шагом в развитии кадрового потенциала региона. Участники программы, прошедшие профессиональное и личностное тестирование, приступили к формированию индивидуальных планов развития, что открывает перед ними новые возможности для карьерного и личностного роста.

    Обучение в рамках программы организовано по модульной модели, состоящей из четырех последовательных этапов. Каждый модуль играет ключевую роль в формировании компетенций участников:

    Первый модуль знакомит участников с основами функционирования государственной власти, принципами демократии и правами граждан.

    Второй модуль посвящен вопросам бюджетирования, управления финансами и экономической политики.

    Третий модуль акцентирует внимание на стратегиях развития территорий.

    Четвертый модуль позволяет участникам выработать собственную стратегию карьерного роста.

    Для достижения максимальной эффективности обучения предусмотрен практико-ориентированный подход. В межмодульный период каждому участнику назначается наставник из органов власти. Этот аспект программы играет критически важную роль, так как наставники помогают участникам адаптироваться к реальным условиям работы в государственных структурах, делятся опытом и советами, а также помогают выявить и развить сильные стороны каждого участника.

    Реализация федеральной и региональных программ переподготовки – это одна из наиболее эффективных мер подготовки ветеранов специальной военной операции для работы на различных ответственных постах государственной гражданской службы, важнейшее направление в формировании кадровой политики и поддержке наших героев. Не забываем и другие задачи, связанные с поддержкой участников СВО и членов их семей. Стремимся сделать всё, чтобы наши бойцы чувствовали крепкий тыл, а их родные и близкие получали максимальную заботу и поддержку,  — Мурат Кумпилов отметил важность программы «Герои Адыгеи» как инструмента для формирования нового поколения управленцев, способных решать актуальные задачи региона.