Теперь студенты-бюджетники медицинских вузов получат гарантированное трудоустройство после окончания учёбы. Президент подписал закон, согласно которому все бюджетные места в ординатуре станут целевыми, а выпускники медицинских вузов должны будут отработать до трёх лет с наставником в медучреждениях, участвующих в программе ОМС. Это важное решение, которое поможет решить проблему дефицита медицинских кадров, которая актуальна для многих регионов. Всё справедливо: получил образование за счёт государства – послужи стране. Через три года такой реальной практики при поддержке наставника молодые врачи станут опытными специалистами, что поможет им успешно продолжить свою карьеру в любом направлении. Это знаковое решение, важное для всей сферы здравоохранения.
Власти Адыгеи планируют решать проблему дефицита кадров в сфере здравоохранения комплексно благодаря мероприятиям нацпроектов, региональным мерам поддержки медработников и обучению целевиков.

«Благодаря мероприятиям нацпроектов, региональным мерам поддержки за первые полгода дефицит медработников в регионе снизился более чем на 100 человек — до 295 специалистов. Мы понимаем, что эту работу нужно усилить. Продолжим выполнение задач президента, учтем рекомендации специалистов Минздрава РФ», — написал Глава Адыгеи Мурат Кумпилов в своем Telegram-канале , уточнив, что всего в медучреждениях региона работают 1 711 врачей и 3 607 средних медработников.

Он также отметил , что медработникам из регионального бюджета назначены различные денежные выплаты, их получают за оказание паллиативной помощи, а также работники и водители скорой медицинской помощи. В дополнение к федеральной выплате предусмотрены единовременная помощь в 500 тыс. рублей по программе «Земский фельдшер», компенсация расходов за аренду жилого помещения и оплату ЖКХ медработникам, выплаты по возмещению затрат за проезд на общественном транспорте. Также нуждающимся в жилье медработникам возмещается первоначальный взнос ипотечного жилищного кредита в размере 15% от цены ипотечного кредита. Для повышения престижа медицинских профессий в республике действует два конкурса: на лучшего врача и лучшего участкового терапевта.

Кумпилов обозначил и другие механизмы решения кадрового вопроса в регионе. В их числе — сотрудничество с медицинским институтом республики и ведущими вузами страны; обучение более 1 тыс. студентов в новом медицинском образовательном кластере «Профимед» на базе Майкопского государственного технологического университета. Кроме того, в Майкопском медколледже введено целевое обучение со сроком обязательной отработки три года. Первый выпуск будет уже в следующем году — это 287 целевиков.